يۇقىرى ئىزولياتسىيىلىك قۇۋۋەت تېفلون ئۈچ قەۋەتلىك ئىسسىققا چىداملىق پىرىسلاش قارشىلىق تىرانسفورموتور كۈلرەڭ ئۆز-ئۆزىگە چاپلاشتۇرۇلغان كاتەكچە سىمسىز توك قاچىلىغۇچ.

كاتەكچىنىڭ شەكلى خېرىدارلارنىڭ تەلىپىگە ماس كېلىشى كېرەك ، بۇ شەكىللەنگەن كاتەكنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك سۈپىتىنى تەلەپ قىلىدۇ ، بولمىسا كېيىنكى پىششىقلاپ ئىشلەشكە تەسىر كۆرسىتىدۇ.
خېرىدارلارنىڭ خاسلاشتۇرۇش ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، گەرچە بىز كەسپىي خادىم بولغىنىمىزغا 10 يىلدىن ئاشقان بولسىمۇ ، ئەمما تېخنىكىلىق توساقلارمۇ ئازابلىنىمىز.
بازاردىكى تىك تۆت بۇلۇڭلۇق كاتەكچە تىك تۆت بۇلۇڭغا ئوخشايدۇ ، مەسىلەن «يۇمىلاق شەكىللىك كاتەكچە» ۋە «چىرىگەن تىك تۆت بۇلۇڭلۇق كاتەكچە» ، ئۇلار ھەقىقىي تىك تۆت بۇلۇڭغا ئەمەس ، تىك تۆت بۇلۇڭلۇق كاتەكچىلەرگە ئوخشايدۇ.
 
كاتەكچە تىرانسفورموتورنىڭ يۈرىكى ۋە تىرانسفورموتورنى ئۆزگەرتىش ، توك يەتكۈزۈش ۋە تەقسىملەش مەركىزى. تىرانسفورموتورنىڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك بىخەتەر ۋە ئىشەنچلىك مەشغۇلاتىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ، تىرانسفورموتور كاتەكچىسىگە تۆۋەندىكى ئاساسلىق تەلەپلەر ھازىرلىنىشى كېرەك:
a. ئېلېكتر كۈچى. تىرانسفورموتورنىڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك مەشغۇلاتى جەريانىدا ، ئۇنىڭ ئىزولياتسىيسى (بۇنىڭ ئىچىدە Z كاتەكچىنىڭ ئىزولياتسىيىلىك بولۇشىدا) چوقۇم تۆۋەندىكى تۆت خىل توك بېسىمىغا ئىشەنچلىك تاقابىل تۇرالايدىغان بولۇشى كېرەك ، يەنى چاقماق بېسىمى ھەددىدىن زىيادە توك بېسىمى ، ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچنى ئالماشتۇرۇش. توك بېسىمى ، ۋاقىتلىق توك بېسىمى ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك مەشغۇلات بېسىمى. ھەددىدىن زىيادە توك بېسىمى ۋە ئۆتكۈنچى توك بېسىمىنى ئالماشتۇرۇش كوللىكتىپ ھالدا ئىچكى توك بېسىمى دەپ ئاتىلىدۇ.
b. ئىسسىقلىق كۈچى. كاتەكچىنىڭ ئىسسىققا چىدامچانلىقى ئىككى تەرەپنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ: بىرىنچى ، تىرانسفورموتورنىڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك خىزمەت ئېقىمىنىڭ ھەرىكىتى ئاستىدا ، كاتەكچە ئىزولياتورنىڭ خىزمەت ئۆمرىنىڭ تىرانسفورموتورنىڭ خىزمەت ئۆمرىگە تەڭ بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىڭ. ئىككىنچىدىن ، تىرانسفورموتورنىڭ مەشغۇلات شارائىتىدا ، قىسقا توك يولى تۇيۇقسىز يۈز بەرگەندە ، كاتەكچە قىسقا توك يولى كەلتۈرۈپ چىقارغان ئىسسىققا زىيان يەتكۈزەلمەيدۇ.
c. مېخانىكىلىق كۈچ. كاتەكچە قىسقا توك يولى تۇيۇقسىز بۇزۇلغان ئەھۋال ئاستىدا ، قىسقا توك يولى كەلتۈرۈپ چىقارغان ئېلېكتر ئېنېرگىيىسى كۈچىگە بەرداشلىق بېرەلەيدۇ.